Büyük şirketlerde bir ücret skalası vardır.Atıyorum ceo,genel müdür,müdür,şef,personel vs ünvana göre ücret dağılımı yapılır.
Bu skalada tutacağın rakamlar çok hassastır.Burda tutacağın rakamlar yüksekse yeni alacağın insanlarada aynı parayı vermek zorundasın.Adaletin olmadığı yerde sadakat olmaz denen bir şey vardır.Sen ücreti ona göre dağıtmassan çalışanından başarı bekleyemezsin.
Maalesef bizde bunun zararını çekiyoruz.Başta tavan rakam çok yüksek tutuldu şimdi bunun altına inilemiyor,bunun ceremesini çekiyoruz.
F.Melo tarafından bakarsan olaya, adam diyorki kazma reira senede 3 milyon euro+25 alıyosa ben ondan az almam.Haklı adam.
Ben şuna inanan bir adamım.Bir insana hak ettiğinden fazlasını verirsen(para,sevgi,değer)ondan karşılığını alamıyorsun.
Zamanında ticaret yaptığım içinde biliyorum.Perfonmansından memnun olduğumuz bir çalışanımıza normalden fazla zam yaptık adamdan zamanla eski perfonmansını alamadık.İnsanın ruhunda böyle bir doyum var.İnsan ben oldum diye bırakıyor kendini.
Bizde de yetenekli gençlerin üstüne koyamama sebebi de bu.Adını bile bilmediğim caner mertmi öyle bir adam var bizde.Ne kadar doğru bilmiyorum geçen bir yerde okudum 1 milyon eski parayla 1 trilyon kazanmış şimdiye kadar.Yahu bu adam bugün futbolu bıraksa bu para banim yedisülaleme yeter deyip bırakır.
Olay bu yani.Çok para çok iyi takım olmuyor.Şimdi öyle oldu bikere.Drogbanın sözleşmesi bittimi sneijderle yollar ayrıldımı artık zarara uğramayacağımız tavan bir rakam belirlemeliyiz.Bu rakamın üstüne çıkılmamalı.Yerlide yabancıda da.Selçuk dahil Türkiyede hiçbir oyuncu 3 milyon euro yıllık alamaz.Bu para yabancıda ancak hagi gibi adamlara verilmeli.Yoksa bir türlü uygulanmayan finansal fair play yüzünden fb gibi bizde avrupadan men oluruz.
